Karriere beim ZEB

Unsere "Arbeitswelt"

Im Arbeitsalltag erwartet Sie ein breites Spektrum an fachlich spannenden Aufgaben: von Kundenbetreuung, Zentralfakturierung und Einkauf über eServices zum Marketing und im Zentrallager. Unser Ziel, unseren Kunden als starker Partner an der Seite zu stehen, erreichen wir nur mit einem motivierten Team, das fachliches Know-How mit dem menschlichen Miteinander verbindet. Dazu zählen auch die erwähnten Werte wie Verlässlichkeit und Gemeinschaft. Nur mit motivierten Mitarbeitern können wir unsere Ziele erreichen. 

Unsere Geschäftsleitung ist sich der sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance!

Unsere Mitarbeiter profitieren von: 

  • Betriebsausflügen 
    Statt den Kalender in der Weihnachtszeit mit einem weiteren Termin zu füllen, unternehmen wir im Laufe des Jahres einen Betriebsausflug. Näher oder weiter entfernt, mit Übernachtung oder ohne und immer mit sehr viel Spaß dabei.  
  • Gesundheitsmanagement 
    Mit der Barmer Ersatzkasse organisieren wir verschiedene Info-Veranstaltungen und Kurse rund um Ernährung und Gesundheit. Da sich in unseren Räumen kein Fitnessstudio verbirgt, bieten wir für die Sportler ein attraktives EBike-Leasing Angebot. Natürlich für den Partner gleich mit!  
  • Modernen Arbeitsplätzen 
    Zur Gesundheit zählt ganz klar auch ein auf Ihr Bedürfnis eingerichteter Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Tische, Stühle für die ergonomische Sitzposition und technische Ausstattung die stets auf dem aktuellen Stand gehalten wird gehört zu unserem Standard.  
  • Karriere und Weiterbildung 
    Die individuelle Mitarbeiterentwicklung wird auf Wunsch gefördert und verschiedene Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dabei zur Verfügung. Die Zielerreichung und das Engagement werden durch Mitarbeiterprämien honoriert.  
  • Tarifbindung 
    Unser Unternehmen ist tarifgebunden und somit profitieren unsere Mitarbeiter von tariflichen Gehaltserhöhungen. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. 
  • Ausbildung 
    Unsere Auszubildenden – ab dem Sommer sind sie wieder zu acht – haben sehr gute Chancen, übernommen zu werden. Ehemalige Auszubildende, die mit Engagement und Leistung ihre Ziele erreicht haben, sind inzwischen Führungskräfte!  
  • Weitere Vorteile 
    Flexible Arbeitszeitmodelle, Parkplätze direkt vor dem Unternehmen, eine Gemeinschaftsküche, Internetnutzung auch für private Zwecke in der Pause, Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge und Fußball Tipp Gemeinschaft des Teams. 

Bei uns werden Leistung und Engagement gefördert. Die Kontinuität der Führung, Einbezug der Mitarbeiter bei grundlegenden Entscheidungen und ein Team, das zu 60% aus Mitarbeitern besteht, die 10 Jahre oder länger bei der Firma sind, sprechen für ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir setzen auf unsere Mitarbeiter – Teamplayer sind willkommen!